崔康熙即將卸任泰山隊主帥的消息引起了廣泛關(guān)注。盡管有部分球迷認為宿茂臻是接替崔康熙的合適人選，但在我看來(lái)，宿茂臻并不適宜接任主帥之位。

根據近期的報道，泰山隊與崔康熙的合約即將到期，且雙方并無(wú)續約意向。在這種情況下，宿茂臻的呼聲逐漸高漲，被視為接替崔康熙的最佳人選。然而，從教練的角度來(lái)看，好球員并不等同于好教練。

盡管宿茂臻在球員時(shí)期的影響力巨大，是山東足球的一面旗幟，但他從未獨立執教過(guò)中超球隊。在有限的執教經(jīng)歷中，宿茂臻展現出的是勤奮有余而能力稍顯不足的一面。這種不足并非在于技戰術(shù)把握和訓練水平上，而更多地體現在對球員的掌控和團隊管理上。他與紀敏尚有些相似，都屬于那種慈不掌兵的類(lèi)型。鞏曉彬則完全不同，他具有一種與生俱來(lái)的霸氣，無(wú)論是對待球員還是裁判，都能展現出威嚴和領(lǐng)導力。

宿茂臻的性格更適合作為青年隊教練或者激勵年輕球員的角色。他的勵志經(jīng)歷和勤奮精神可以成為年輕球員的榜樣。然而，在管理職業(yè)球隊方面，特別是在球員和外援的管理上，宿茂臻可能稍顯不足。因此，從長(cháng)遠來(lái)看，他并不適合擔任泰山隊的主帥。

這種看法并非毫無(wú)根據。無(wú)論是對于運動(dòng)員還是教練員來(lái)說(shuō)，性格和能力都至關(guān)重要。單純擁有天賦和刻苦的努力是遠遠不夠的。對于職業(yè)球隊而言，一個(gè)出色的教練應該具備全局觀(guān)念、組織能力、溝通能力以及團隊管理能力等多方面的素質(zhì)。因此，在泰山隊主帥的選拔上，我們應當慎重考慮宿茂臻的適應性和能力問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō)，雖然宿茂臻是山東足球的標志性人物之一，但在教練崗位上，他還需要更多的經(jīng)驗和能力來(lái)證明自己。因此，對于泰山隊來(lái)說(shuō)，選擇一個(gè)真正適合的主帥是至關(guān)重要的。這需要俱樂(lè )部進(jìn)行深入的思考和全面的考察，以確保能夠為球隊帶來(lái)最佳的效果和長(cháng)遠的利益。